Betriebliche Integration ausländischer Pflegekräfte (BIAP)

Projekt „BIAP“

Projektübersicht:

Das Qualifizierungsprojekt „Betriebliche Integration ausländischer Pflegekräfte“ (BIAP) wird von der Lars und Christian Engel (LUCE) Stiftung in Weiherhammer und der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof durchgeführt und vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales sowie der EU (ESF+ Programm) gefördert.

Ziel ist die fachliche, kulturelle und sprachliche Integration ausländischer Pflegekräfte in Bayern und die Verbesserung der Zusammenarbeit mit ansässigem Personal durch bewährte Lehr- und Lernmethoden, um die Integration nachhaltig zu fördern und die Pflegequalität zu sichern.

Gefördert durch:

Bildungsangebot

Innerhalb des Projektzeitraums werden drei kostenfreie, von einander unabhängige, Blended-Learning-Programme für ausländische Pflegekräfte und das ansässige Stammpersonal entwickelt und jeweils dreimal angeboten:

1. Berufliche Qualifizierung für ausländische Pflegekräfte
(100 Unterrichtseinheiten [UE], ca. 6 Monate)

    • Vermittlung von Fach- und Handlungskompetenzen, einschließlich Arbeitspraxis und kultursensibler Pflege
    • Methoden- und Sozialkompetenzen, z.B. Pflegefachsprache und interkulturelle Kommunikation

2. Interkulturelle Qualifizierung für ansässiges Stammpersonal
(35 UE, ca. 3 Monate)

    • Themen wie länderspezifische Unterschiede in der Pflegeausbildung und Diskriminierung im Pflegealltag
    • Interkulturelle Kommunikation und kultursensibles Handeln

3. Vertiefte berufliche Qualifizierung zum “Integrationscoach” für ansässiges Stammpersonal
(75 UE, ca. 4 Monate)

    • Rechtliche Grundlagen, Rekrutierung, Einreise, Relocation-Management und betriebliche Integration

Termine

Termine Nordbayern

Termine für Südbayern folgen 2025.

Projektdetails

Projektlaufzeit:

09/2024 bis 08/2026

Zielgruppen:

    • Pflegekräfte aus EU-Mitgliedstaaten und Drittstaaten, die sozialversicherungspflichtig in einer Pflegeeinrichtung in Bayern arbeiten oder sich in der Anerkennungsphase ihrer Qualifikation befinden
    • Ansässige Pflegehilfs- und Pflegefachkräfte (Stammpersonal), die mit ausländischen Pflegekräften zusammenarbeiten

Methoden:

Die Inhalte werden kompetenz- und handlungsorientiert vermittelt, wobei 70% Praxisanteil und 30% Theorieanteil bestehen. Ein Blended-Learning-Ansatz kombiniert Online- und Präsenzveranstaltungen, unterstützt durch eine moodle-basierte Lernplattform, Coaching Calls, Videokonferenzen und Foren. Praktische Übungen finden teils in speziellen Lernumgebungen („Skills Labs“) und teils in den Pflegeeinrichtungen statt, um eine direkte Interaktion und eine flexible Kompetenzentwicklung zu ermöglichen.

Durchführungsorte:

  • Online Lernplattform LUMIS Campus
  • Auftaktveranstaltung: LUCE Stiftung, Weiherhammer
  • Trainings in Skills Labs: Kronach, Bamberg, ggf. weitere Orte
  • Trainings am Arbeitsplatz: Pflegedienstleister in Bayern
  • Training im Berufsbildungszentrum: Erbendorf

Kontakt

Projektkoordination (LUCE Stiftung):

Dr. David Rester
Mail: drester@luce-stiftung.de
Telefon: 09605 919 9386

Sonja Prüll
Mail: spruell@uebzo.de
Telefon: 09605 919 9330

Carina Adam
Mail: cadam@uebzo.de
Telefon: 09605 919 9365

Inhaltliche Fragen (Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof):

Prof. Dr. Matthias Drossel

Ralloù Moutafis
Mail: rallou.moutafis@hof-university.de
Telefon: 09281 409 5115

Partner

Das Projekt BIAP wurde in Zusammenarbeit mit weiteren Organisationen und Pflegedienstleistern aus mehreren Regierungsbezirken in Bayern entwickelt.

Hierzu gehören: Gesundheitsregionplus Nordoberpfalz, Berufsbildungszentrum Erbendorf (BBZ), Bamberger Akademie für Gesundheitsberufe gGmbH, Flegisto GmbH, BRK Kreisverband Weiden u. Neustadt/WN, Kliniken Nordoberpfalz AG, Stiftung Liebenau, Caritas Seniorenheime St. Josef und St. Willibald in Nürnberg.